Cariere

Consilier Vanzari Auto

Responsabilitatile postului:​

• Identificarea si contactarea potentialilor clienti targetati;
• Dezvoltarea portofoliului de clienti;
• Pregatirea de oferte pentru potentialii clienti;
• Oferirea de consultanta catre clienti, in vederea vanzarii, prin campanii de test drive, vizite la showroom, etc;
• Asistarea si urmarirea procesului de vanzare, pana la finalizarea acestuia;
• Mentinerea unei bune relatii cu clientii, chiar si dupa finalizarea tranzactiei;
• Crearea si actualizarea bazei de date cu clienti;

Cerinte:​

• Foarte bune abilitati de comunicare si negociere;
• Orientare catre client si proactivitate;
• Permis de conducere - categoria B;
• Fire deschisa, pozitiva si capabila sa lucreze in conditii de stres;
• Persoana comunicativa, volubila;
• Constituie avantaj experienta anterioara in vanzari (auto, B2B, tutun)

Ce oferim:

• un mediu de lucru dinamic, intr-o echipa tanara;
• cursuri de perfectionare specifice domeniului de activitate;
• salarizare corespunzatoare si bonusare in functie de performantele inregistrate.

Consilier Receptie Service Auto

Atribuții: 

•          consilierea clientul, de lala primul contact până la predarea mașinii la finalul servisării;
•          dezvoltarea și gestionarea unei bune relații de comunicare și de încredere cu clienții din service;
•          reprezentarea service-ului în relația directă cu clientul;
•          realizarea obiectivelor calitative și cantitative stabilite de companie pentru zona sa de activitate;
•          prezentarea ofertelor existente și consilierea clienților în scopul vânzării serviciilor de service;
•          consolidarea atașamentul clientului, dezvoltarea imaginii companiei și demersuri aferente pentru fidelizarea clientului;
•        desfășurarea unei activități cu profesionalism, prin respectarea angajamentelor asumate.

Profilul candidatului:

•          Cunoștințe tehnice, experiență în domeniu auto ;
•          Abilități bune de comunicare și negociere (în relația cu clientul, în relația cu colegii);
•          Capacitatea de a se adapta la schimbare și de a-și îmbunătăți performanțele personale;
•          Bun vorbitor de limba engleză și bun cunoscător al operării PC (soft-uri de profil, ale importatorului);
•          Permis conducere categoria B - obligatoriu.

 Ce oferim:

•          Salarizare corespunzătoare (salariu fix + bonuri de masă), precum și bonusuri în funcție de performanță;
•          Cursuri de perfecționare și dezvoltare profesională;
•          Mediu de lucru dinamic, alături de o echipa tânăra, în dezvoltare.

Nivel experienta – peste 5 ani

Cunostinte:  operare PC, permis de conducere categoria B.

Ce am dori de la viitorul membru:

• Gestionarea si coordonarea intregii activitati a business-ului precum si dezvoltarea de noi oportunitati de afaceri;
• Realizeaza planul de afaceri al companiei si negociaza business planurile cu importatorii;
• Administreaza si necociaza contractele cu furnizorii;
• Este direct implicat in auditurile companiei;
• Recrutare personal;
• Urmareste si se implica realizarea targetelor
• Intocmeste, urmareste si imbunatateste procedurile de lucru ale companiei

Profilul candidatului:

• Persoana dinamica orientata spre atingerea obiectivelor si implicata in procesele zilnice ale companiei;
• Rezolvarea prioritatilor interne;
• Protejeaja organizatia prin pastrarea confidentialitatii informatiilor;
• Se documenteaza constant si isi imbunatateste cunostintele citind materiale de specialitate, fiind la curent cu noile strategii in domeniul auto
• Participa la evenimente si conferinte relevante;
• Bune abilitati de leader

Ce oferim:

• Salariu motivant (in functie de cunostinte si experienta)
• Masina de munca;
• Cota de combustibil;
• Stabilitate, mediu de lucru placut.

Responsabilitatile postului:

• Sa puna in practica strategia de vanzari a companiei si sa se asigure de indeplinirea planului de vanzari pentru marca de care este raspunzator;
• Sa coordoneze activitatea departamentului de vanzari;
• Sa estimeze planul anual de vanzari pe departament si reprezentanti vanzari;
• Sa elaboreze si sa administreze bugetul departamentului;
• Sa negocieze contractele de flote si, atunci cand este necesar, a vanzarilor directe;
• Sa comande masinile de stoc si showroom;
• Sa intocmeasca rapoartele pentru Importator referitoare la vanzari, livrari, stoc etc.;
• Sa verifice actualizarea bazei de date cu clienti si a arhivei cu „Dosarul Masinii“;
• Sa verifice rapoartele lunare de vanzari – livrari intocmite de catre reprezentatii de vanzari;
• Sa stabileasca planul de scolarizari necesar angajatilor din cadrul departamentului si sa contribuie la punerea sa in aplicare;
• Sa propuna si sa organizeze activitati de promovare a marcii in scopul cresterii vanzarilor ;

Ce cautam la viitorul coleg/a:

• Foarte bune abilitati de comunicare si negociere;
• Experienta intr-un post similar de minim 5 ani;
• Bun organizator si coordonator de departament;
• Orientare catre client si proactivitate;
• Permis de conducere - categoria B;
• Fire deschisa, pozitiva si capabila sa lucreze in conditii de stres;
• Persoana comunicativa, volubila;

Ce oferim:

• Salariu motivant + bonusuri ( in functie de performantele departamentului) si tichete de masa;
• Telefon si laptop de serviciu;
• Posibilitati reale de dezvoltare personala si profesionala, prin participari la cursuri si training-uri;
• Un job dinamic, cu multe provocari, alaturi de o echipa tanara.